ゼロベースの制度は極めて自由主義的な思想で作られており、「フリーランスのように自由な働き方」と「フリーランスにない福利厚生」を両立しています。

フリーランスのように自由な働き方

• 固定給つきの完全成果報酬制
• 案件選択の自由（命令なし、依頼拒否権あり、仕事内容は入社時点の職種に制限されず）
• 取引決裁の自由（受注も外注も、1件あたり1千万円までは自己裁量で稟議不要）
• 経費支出の自由（自己裁量、法人カード支給）
• 時間の自由（裁量労働制、勤務時間・労働時間ともに自由）
• 勤務地の自由（在宅勤務・リモートワーク、自己裁量で時間制限なし）
• 休日の自由（就業規則の規定以外にも自己裁量で、申請不要）

Zaにおけるワークスタイルもご参照ください。

フリーランスにない福利厚生

• 社保完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 毎月3万円の退職金積立（中退共）※
• 退職金の社内預金（任意、1千万円まで）※
• 退職金保険の積み立て（任意）※
• 借り上げ社宅制度※
• 教育訓練プログラム受講費用等の補助金

※節税効果について：退職金の優遇税制を活用しやすく、引退後に備えて資産形成しやすい制度を整えています。また、借り上げ社宅制度によって家賃の大半を経費化でき、大きな節税ができます。